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Cette folle semaine où la France s’est vraiment mise au télétravail.

websitebuilder • 24 mars 2020
Depuis lundi, ils sont des millions à travailler chez eux… sans sortir. Une révolution de bureau qui, entre énervements, bugs ou réussites inattendues, restera comme un tournant historique.

Par Olivia Détroyat

Vous avez 257 notifications WhatsApp.» Ce vendredi soir, Laurent Herlin, directeur général des salaisons savoyardes Henri Raffin, le concède: «Le week-end sera le bienvenu.» Comme des millions de salariés et de chefs d’entreprise français, le patron de cette PME de Savoie voit se terminer la fin d’une folle semaine. Celle où la France a basculé dans le télétravail généralisé.
Plus précisément une partie de la France. Depuis lundi 16 mars, date de fermeture des écoles et veille du quasi-confinement déclaré par Emmanuel Macron, le monde des salariés du secteur privé est ainsi coupé en trois. Il y a d’abord les employés - plus de 660.000 - mis au chômage technique faute d’activité ; ensuite ceux dont l'entreprise fonctionne toujours, sortent pour aller travailler ; enfin ceux, des millions de cadres, salariés de bureaux, informaticiens, comptables, commerciaux ou patrons d'entreprise confinés chez eux, pour travailler à domicile.
Les grèves de décembre et janvier avaient déjà donné à certains d’entre eux un avant-goût de ce que signifiait «travailler de chez soi». Mais à petite dose… Et pour moins de 30 % des salariés français. Cette fois, pas d’exception pour tous les «cols blancs». Assignés presque de force à résidence, des millions d’entre eux ont appris cette semaine à travailler différemment. À jongler, seul ou en famille, entre travail, bugs informatiques, gestion de la maison ou contraintes de ravitaillement. Le tout sans pouvoir s’aérer la tête ou se dégourdir les jambes. Une véritable révolution de bureau.

Ce grand big bang du travail a commencé vendredi 13 mars à l’annonce de la fermeture des crèches et des écoles. Rendues à l’évidence de l’obligation pour leurs employés de garder les enfants et pressentant le confinement tout proche, des milliers d’entreprises ont commencé à se réorganiser. Chez Henri Raffin, les salariés sont ainsi partis avec leur PC fixe dans le coffre. Avec une première urgence: mettre les services informatiques en ordre de marche pour assurer les bonnes connexions à distance. Un casse-tête qui a obligé certains à sortir les couteaux suisses en début de semaine. Comme Damien, consultant informatique de 45 ans dans une grosse SSII en région parisienne. Bien qu’habitué à télétravailler une journée par semaine, il a vécu des jours éprouvants. Malgré sa fibre Free, son réseau informatique «rame», probablement parce que trop de clients se connectent en même temps. Résultat, impossible de participer à la visioconférence quotidienne de son service prévue à 17 heures. Jeudi, il a eu recours à un moyen de fortune: il a appelé un de ses collègues sur son mobile pour mettre son téléphone proche de l’ordinateur. Une astuce pour que ceux connectés à la visioconférence entendent ses interventions vocales.
Téléphone permanent
«Ce n’est pas difficile de joindre ses collègues. Mais il y a eu une grosse inertie au départ avec un redémarrage jeudi», confirme un cadre supérieur dans un magazine mensuel. Ces bugs de premiers jours réglés, chaque foyer a tenté de s’organiser pour travailler avec le maximum de sérénité. Avec plus ou moins de réussite. Chez Jeanne, qui travaille dans une association, et son mari Thomas, consultant, on s’organise… militairement. À savoir par quart en alternant travail et garde sur 4 plages horaires, entre 6 et 21 heures. Obligatoire avec des jumelles de 18 mois dans 50m2! Même organisation de fortune chez Julie et son mari, journalistes tous les deux: «On s’est organisés avec les voisins: un appartement consacré au boulot et un autre avec les enfants, avec un roulement des adultes.» L’organisation n’a toutefois pas tenu très longtemps, un des couples ayant déserté la capitale.

Dans ce confinement, difficile de séparer travail et vie personnelle. On ne compte plus les coups de téléphone professionnels égayés de rires – ou de cris – d’enfants. Si la compréhension est de mise, certains interlocuteurs ont les nerfs moins solides. À plusieurs reprises, Sybille a dû couper son micro, les bruits de touches de son clavier empêchant manifestement son interlocuteur de se concentrer. Compliqué pour des échanges constructifs…

Pour beaucoup, le téléphone sonne aussi en permanence, y compris pendant les repas. En cause: les mails, SMS et multiples groupes WhatsApp, professionnels et personnels pour garder le lien entre les équipes. Sans compter les transferts de vidéos ou bons mots pour détendre l’atmosphère: «J’ai créé un fil à part pour les blagounettes, car sinon, cela polluait trop le travail», explique Stéphane, qui dirige une agence de communication tourangelle de treize personnes. Cette ambiance chahutée oblige les sociétés à faire preuve de compréhension: «On ne peut évidemment pas demander la même productivité aux collaborateurs, reconnaît Elsa Canetti, DRH chez la foncière Covivio qui gère un patrimoine immobilier de 23 milliards d’euros. Nous avons demandé aux managers de recaler de nouveaux objectifs avec leurs équipes.» 
Le Figaro
par Olivier LABOURG 11 juin 2024
Les fonds structurés en assurance-vie gagnent en popularité auprès des investisseurs souhaitant combiner sécurité et performance potentielle. Mais qu’est-ce qu’un fonds structuré et comment fonctionne-t-il dans le cadre de l’assurance-vie ? Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir pour mieux comprendre ces produits financiers complexes mais attractifs. Qu’est-ce qu’un Fonds Structuré ? Un fonds structuré est un produit d’investissement qui intègre plusieurs instruments financiers afin de générer un rendement potentiel. Ce rendement est souvent lié à la performance d’actifs sous-jacents tels que des actions, des indices boursiers, des taux d’intérêt ou des matières premières. L’idée est de combiner ces actifs de manière à offrir une certaine sécurité tout en profitant des opportunités de gains. Le Fonctionnement des Fonds Structurés en Assurance-Vie Objectif des Fonds Structurés Le but principal des fonds structurés est d’offrir un rendement attractif tout en limitant les risques. Ces fonds sont conçus pour s’adapter à différents profils d’investisseurs, du plus prudent au plus dynamique. Composition des Fonds Structurés Les fonds structurés sont généralement composés de deux parties : 1. La partie sécurisée : Cette partie du fonds est investie dans des obligations ou des produits similaires pour garantir une certaine sécurité du capital investi. 2. La partie dynamique : Une autre partie est investie dans des options ou d’autres produits dérivés pour bénéficier de la performance d’actifs sous-jacents spécifiques. Scénarios de Marché Le rendement d’un fonds structuré dépend de la performance des actifs sous-jacents : • Performance positive des actifs sous-jacents : Si les actifs sous-jacents performent bien, l’investisseur peut recevoir un rendement supérieur à celui des produits d’épargne traditionnels. • Performance négative des actifs sous-jacents : Si les actifs sous-jacents performent mal, la partie sécurisée permet de limiter les pertes, voire de garantir le capital initial. Avantages des Fonds Structurés • Potentiel de Rendement : Les fonds structurés peuvent offrir des rendements intéressants comparés aux produits d’épargne classiques. • Protection du Capital : Certains fonds structurés offrent une garantie partielle ou totale du capital à l’échéance, ce qui rassure les investisseurs prudents. Inconvénients des Fonds Structurés • Complexité : La structure et le fonctionnement de ces fonds peuvent être difficiles à comprendre pour les investisseurs non avertis. • Liquidité : Certains fonds structurés peuvent avoir des périodes de blocage où l’argent ne peut pas être retiré sans pénalité, réduisant ainsi la flexibilité de l’investisseur. En Résumé Les fonds structurés en assurance-vie sont des produits d’investissement innovants qui combinent sécurité et performance potentielle. Ils permettent aux investisseurs de bénéficier d’un rendement supérieur tout en limitant les risques grâce à une partie sécurisée de l’investissement. Cependant, leur complexité et leur liquidité limitée peuvent être des obstacles pour certains. Il est donc essentiel de bien comprendre ces produits avant de les intégrer à votre portefeuille d’assurance-vie. En investissant dans des fonds structurés, vous pouvez profiter d’une approche équilibrée entre sécurité et performance, adaptée à votre profil et à vos objectifs financiers. N’hésitez pas à consulter votre conseiller financier pour déterminer si ces fonds conviennent à votre stratégie d’investissement. Pour toute question supplémentaire ou pour discuter de votre stratégie d’investissement en assurance-vie, contactez-nous dès aujourd’hui. Nos experts sont à votre disposition pour vous aider à faire les meilleurs choix pour votre avenir financier.
par Olivier LABOURG 7 juin 2024
La Martinique, île paradisiaque des Caraïbes, offre un potentiel touristique immense. Pour les entrepreneurs et les investisseurs souhaitant développer des infrastructures touristiques, notamment des logements, les aides du Fonds Européen de Développement Régional (FEDER) représentent une opportunité incontournable. Dans cet article, nous vous guidons à travers les avantages et le processus de demande de ces financements européens. Pourquoi le FEDER ? Le FEDER est un instrument clé de la politique de cohésion de l'Union Européenne, visant à réduire les disparités entre les régions. En Martinique, il soutient des projets qui favorisent le développement économique, l'innovation, la transition énergétique et la protection de l'environnement. Pour le secteur touristique, cela se traduit par des subventions significatives pour la construction et la rénovation de logements de tourisme. Objectifs des Aides FEDER Développement économique local : Stimuler la croissance et la création d'emplois dans les zones défavorisées. Tourisme durable : Encourager des projets respectueux de l'environnement et valorisant le patrimoine naturel et culturel de l'île. Innovation et qualité : Promouvoir des infrastructures touristiques modernes et de qualité, offrant une expérience unique aux visiteurs. Critères d’Éligibilité Pour bénéficier des aides FEDER, votre projet doit répondre à certains critères : Impact économique : Création d'emplois et stimulation de l'économie locale. Durabilité environnementale : Utilisation de matériaux écologiques, efficacité énergétique, gestion des ressources naturelles. Innovation : Approches novatrices en matière de conception, de services et d'expérience client. Alignement stratégique : Cohérence avec les objectifs régionaux et européens en matière de développement durable et économique. Le Processus de Demande 1. Identification des Appels à Projets Restez informé des appels à projets publiés par les autorités locales et régionales. Ces appels définissent les priorités de financement et les critères spécifiques. 2. Préparation du Dossier Un dossier de demande complet doit inclure : Étude de faisabilité : Analyse des besoins, du marché et des impacts économiques. Plan financier : Budget détaillé, plan de financement et prévisions financières. Plans architecturaux et techniques : Descriptions détaillées des travaux prévus. Analyse environnementale : Évaluation de l'impact environnemental et mesures de durabilité. 3. Soumission et Évaluation Soumettez votre dossier dans les délais impartis. Votre projet sera évalué sur la base des critères définis dans l'appel à projets. Une préparation minutieuse est essentielle pour maximiser vos chances de succès. 4. Suivi et Reporting En cas d'acceptation, respectez les exigences de suivi et de reporting imposées par les autorités gestionnaires. Cela inclut la documentation de l'utilisation des fonds et des progrès réalisés. Ressources et Contacts Autorités locales : Contactez les autorités régionales responsables de la gestion des fonds FEDER en Martinique pour obtenir des conseils et des informations détaillées. Sites officiels : Consultez les sites web des institutions européennes et des autorités régionales pour les appels à projets et les critères d’éligibilité. Consultants spécialisés : Faites appel à des experts en financement européen pour maximiser vos chances de succès. Conclusion Les aides FEDER offrent une formidable opportunité pour développer des logements de tourisme en Martinique. En respectant les critères d’éligibilité et en suivant le processus de demande avec rigueur, vous pouvez obtenir des subventions significatives pour votre projet. N'hésitez pas à contacter notre cabinet de courtage pour vous accompagner dans vos démarches et optimiser vos chances de succès. Investissez dans le tourisme durable et contribuez au développement économique de la Martinique avec le soutien des fonds européens !
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24 mars 2020
Avec le confinement, certains Français peuvent subir une baisse de leurs revenus et avoir plus de mal à rembourser leur crédit. D’autres ont été coupés net dans leur élan, alors qu’ils étaient sur le point d’acheter un bien. Dans les deux cas, voici ce que vous pouvez faire.
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